Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Sebagai Oranger Loket


PT Pos Indonesia (Persero) - Lowongan kerja kali ini bersumber dari sebuah perusahaan BUMN, PT Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang biasa disebut dengan BUMN, Perusahaan ini bergerak dibidang Jasa Kurir, Logistik, dan transaksi keuangan. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan yang tertua di BUMN Indonesia, perusahaan ini didirikan pada zaman VOC tepatnya pada tahun 1746.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Indonesia
Bulan Agustus 2020


Bekerja diperusahaan impian kita sangat memerlukan usaha keras dan berjuang untuk meraihnya. apalagi perusahaan yang kita impikan merupakan perusahaan besar dan terkemuka, tentu saja akan banyak persaingan untuk mendapatkan pekerjaan. 
Inkerindonesia selalu ingin membantu anda dalam memberikan informasi pekerjaan terbaru. kami akan selalu berupaya memberikan informasi lowongan pekerjaan dari CPNS, BUMN maupun Swasta.
Saat ini PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan untuk posisi :


Oranger Loket 

Persyaratan Umum :
  • Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.80 
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki tinggi 160cm untuk pria dan wanita 157cm
  • Belum menikah
  • Memiliki Surat keterangan dokter bahwa menyatakan peserta sehat
  • Memiliki surat bebas narkoba serta tidak bertato dan bertindik
  • Memiliki SKCK terbaru
  • Memiliki sifat cekatan, jujur, dan disiplin
  • Mempunyai kemampuan menguasai Microsoft Office
  • Bersedia ditempatkan diwilayah kerja kantro Pos Palembang


Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, daftarkan diri anda dengan cara : 
  • Lamaran dikirim menggunakan Pos Q9, PO BOX Palembang 3000, Up : Kepala Kantor Pos Palembang "Oranger Loket" disudut kanan atas.

Catatan :
  • Lowongan kerja tidak dipungut biaya sepeserpun atau bisa dibilang gratis dan yang akan diproses ketahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi persyaratan.
  • Paling lambat 20 agustus 2020

Post a Comment

0 Comments